Di seguito evidenziamo i principali adempimenti dal 16 luglio 2024 al 15 agosto 2024, con il commento dei termini di prossima scadenza. Si segnala ai Signori associati che le scadenze riportate tengono conto... Leggi tutto...
Con ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento di un lavoratore portatore di handicap da parte di un datore di lavoro che non aveva seguito la... Leggi tutto...
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 4 luglio 2024, n. 95, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di... Leggi tutto...
L’INPS, con il messaggio n. 2504 del 4 luglio 2024, illustra le modalità di gestione, richiesta e pagamento del conguaglio delle prestazioni di esodo cofinanziate dai datori di lavoro a seguito della... Leggi tutto...
Con Decreto Interministeriale del 2 luglio 2024 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che, al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace,... Leggi tutto...
Con ordinanza n. 17450/2024, la Corte di Cassazione ha affermato che, a fronte del riconoscimento del rapporto come subordinato, spetta al lavoratore interessato, il riconoscimento integrale del danno subito... Leggi tutto...
L’INPS, con la circolare n. 75 del 28 giugno 2024, illustra l’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo...
L’INPS informa che, per quanto riguarda la regolarità contributiva sono state previste nuove funzionalità sulla piattaforma VeRA per aziende e intermediari, disponibili dal 24 giugno u.s., che consentono alle...
L’INPS, con il messaggio n. 2461 del 2 luglio 2024, in ordine alla copertura assicurativa per la disoccupazione involontaria dei lavoratori inviati in distacco in uno degli Stati firmatari dell’Accordo sulla...
L’INPS, con la circolare n. 77 del 2 luglio 2024, informa che a partire dal 1° settembre 2024, l’accesso ai servizi telematici dell’Istituto da parte delle aziende, pubbliche e private, e dei relativi...
DURATA 3 ore CALENDARIO Mercoledì 17 Luglio 2024 dalle ore 15:00 alle ore 18:00 MODALITA’ Online SEDE Piattaforma Go to Webinar DESTINATARI Imprenditori, impiegati di tutte le funzioni aziendali e...
L'Ufficio sindacale fornisce un’assistenza puntuale nella gestione del personale in merito all’applicazione dei contratti, alle vertenze, alla cassa integrazione, alle retribuzioni e ai contributi, al calcolo del costo del lavoro e alle questioni previdenziali.
In particolare l'Ufficio sindacale:
stipula i contratti aziendali
assiste nelle vertenze di lavoro collettive e individuali
si attiva per le procedure di ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria
supporta le aziende in caso di licenziamenti individuali e collettivi
assicura l’interpretazione e la corretta applicazione del contratto di lavoro al fine di garantire una efficace gestione del personale in relazione a provvedimenti disciplinari, aumenti retributivi, assegnazione di qualifiche ed altri aspetti del rapporto di lavoro
aggiorna tempestivamente sul rinnovo del contratto collettivo di lavoro applicato in azienda
L'Ufficio sindacale inoltre organizza periodicamente importanti incontri di aggiornamento operativo sulla gestione del personale e sulle novità normative in materia sindacale e previdenziale.
