In ottemperanza al Decreto Legislativo n. 24/2023, che recepisce la Direttiva Europea sul whistleblowing, si evidenzia la necessità per le imprese private con almeno 50 dipendenti (media degli ultimi 12 mesi) di adempiere a specifici obblighi entro il 17 dicembre 2023. L’obbligo riguarda anche le aziende con meno di 50 dipendenti, se hanno adottato un modello organizzativo di cui al D.Lgs. 231/2001.
In particolare la nuova disciplina prevede l'implementazione di procedure regolamentate per la segnalazione di atti illeciti scoperti in contesto lavorativo, assicurando la confidenzialità e stabilendo una protezione in caso di rappresaglie.
Al fine di fornire supporto alle Aziende nella gestione di questo obbligo normativo, Api Servizi Cremona s.r.l. ha attivato un nuovo servizio che prevede sia l’assistenza dal punto di vista consulenziale/legale, che la gestione delle segnalazioni attraverso la messa a disposizione di una piattaforma informatica di segnalazione anonima.
In funzione delle caratteristiche aziendali proponiamo, con il giusto equilibrio, la dotazione degli strumenti necessari all’adeguamento e all’aggiornamento normativo.
In particolare, il servizio è strutturato a “moduli”
- Piattaforma informatica
- Compliance standard
- Compliance personalizzata
- Gestione/segnalazione/affiancamento
- Servizio sindacale (gratuito per le Aziende associate)
- Formazione
Per scoprire più nel dettaglio tutti gli aspetti di questo nuovo servizio, ti invitiamo a contattare:
- Paola Daina - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - 320 1816142
- Silvia Marcatelli - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - 347 5648799
Api Notizie n.14 del 16 aprile 2024