Quando si inseriscono nuove risorse all’interno di un’azienda la formazione è fondamentale per consentire un efficace onboarding.
Per questo Apindustria Confimi Mantova ha previsto uno specifico percorso formativo per le due giovani figure inserite nel corso del 2021 e 2022.
Il focus formativo ha toccato le segnti aree tematiche affrontate nell’ambito di due specifici master
- IL SOCIAL MEDIA MANAGER
- LA GESTIONE DEL PERSONALE
La volontà dell’Associazione di formare adeguatamente i nuovi inserimenti ha trovato un ulteriore e significativo supporto nella misura regionale:
AVVISO FORMARE PER ASSUMERE - INCENTIVI OCCUPAZIONALI ASSOCIATI A VOUCHER PER L’ADEGUAMENTO DELLE COMPETENZE
In virtù della qualità dei progetti e delle risorse umane inserite l’Associazione ha ricevuto un incentivo di ammontare pari a 20.000 euro.