Calendario eventi

LEGGE DI BILANCIO - GESTIONE DEL PERSONALE: LE NOVITA' 2023

Apindustria organizza un corso, con la collaborazione del docente Guido Lanfranchi, per illustrare le novità introdotte con la legge di bilancio 2023 in materia di gestione del personale. I lavori sulla Legge di Bilancio 2023 entrano sempre più nel vivo e il corso nasce con la voglia di presentare le novità in materia di gestione del personale.

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Certificazione della parità di genere: facciamo chiarezza e scopriamo insieme le opportunità

La parità di genere si riferisce alla parità tra donne e uomini rispetto ai loro diritti, trattamento, responsabilità, opportunità e risultati economici e sociali. Già regolamentata dal Codice delle Pari Opportunità è stata ulteriormente rafforzata con la pubblicazione della legge 5 novembre 2021, n. 162 che ha introdotto un sistema premiale per le aziende che adottano un modello di gestione per la parità di genere conforme alle linee guida UNI/PDR 125:2022.

La certificazione della parità di genere oltre a portare benefici in termini di sostenibilità aziendale offre l’opportunità di accedere a contributi economici significativi nella forma di: esonero dal versamento dei contributi previdenziali fino all’1%, contributi a fondo perduti concessi dalla regione Lombardia e premialità in sede di valutazione dei bandi pubblici.

Apindustria, in collaborazione con Seprim Srl, organizza un webinar per fare chiarezza su cosa sia la certificazione della parità di genere e su come si applichi alle aziende. È previsto un focus sui contributi regionali per l’ottenimento della certificazione.

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PROGETTO WHP: COME DIVENTARE UN’AZIENDA CHE PROMUOVE LA SALUTE

Fare delle imprese dei luoghi di lavoro più sostenibili, in grado di migliorare la salute delle persone e di promuovere un più sano stile di vita tra i dipendenti grazie a concrete attività in azienda. Nasce con questo obiettivo il Progetto WHP - Workplace Health Promotion, che mira alla promozione di comportamenti corretti sui luoghi di lavoro, sia a livello individuale sia collettivo, che favoriscano la tutela della salute dei lavoratori nel breve e nel medio-lungo termine, minimizzando il rischio dell’insorgenza di tutte una serie di patologie tipiche dei Paesi maggiormente sviluppati. Un’apertura al mondo delle imprese, sempre più impegnate sul fronte della sostenibilità sociale e delle nuove opportunità. Apindustria, insieme ad ATS Val Padana, organizza un incontro per presentare le opportunità del progetto.

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MASTER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Apindustria Mantova propone un master in 4 moduli di 8 ore per approfondire la conoscenza degli istituti che governano la gestione amministrativa del personale e la busta paga.
Il corso si rivolge a chi si occupa dei vari aspetti organizzativi e dei rapporti con i dipendenti. La possibilità di modulare la partecipazione è funzionale alla caratteristica che il master possiede, in quanto è rivolto a chi ha già esperienza e a chi intende approcciarsi alla materia.

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LE NOVITÀ INTRODOTTE DAL DECRETO LEGISLATIVO (D.L. 48/2023)

Apindustria Confimi Mantova organizza un incontro che intende fornire agli operatori a cui è stato assegnato il compito dell’amministrazione del personale una visuale completa delle novità normative introdotte dal legislatore con il D.L.n.48/2023 (Decreto 1° maggio - pubblicato in G.U. del 5 maggio 2023) analizzando i principali adempimenti in materia di lavoro, previdenza e fisco che attengono la gestione del personale.

Tra le novità previste si segnalano le modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine, le diverse agevolazioni per l’assunzione di giovani lavoratori tra il 1° giugno ed il 31 dicembre del 2023 e di beneficiari del nuovo assegno per l’inclusione, le ulteriori misure di riduzione del cuneo fiscale per il 2023 e l’innalzamento del limite di beni e servizi esenti a 3.000 euro per i lavoratori dipendenti con figli a carico, oltre all’auspicata semplificazione sull’adempimento degli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs. n. 104/2022.
L’incontro sarà occasione per analizzare le opportunità offerte dalla normativa riepilogandone la disciplina ed analizzando le principali problematiche.

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DECRETO LAVORO CONVERTITO IN LEGGE

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023, la Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione con modificazioni, del decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.Apindustria propone un incontro per approfondire le principali novità della legge in merito a: a) reddito di cittadinanza e assegno di inclusione, b) contratto di lavoro a termine: le causali, c) gli obblighi di informazione nel rapporto di lavoro.Verrà riservato un focus particolare alle misure per la riduzione della pressione fiscale a carico dei lavoratori e le opportunità offerte dal welfare aziendale.

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PARITA' DI GENERE: Una nuova opportunità di crescita per le imprese

La certificazione della parità di genere ha lo scopo di tutelare e valorizzare le diversità all'interno delle organizzazioni aziendali e di raggiungere una più equa parità di genere nell'accesso al lavoro, nella retribuzione da corrispondere, nelle occasioni di progressione delle carriere e nella conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Apindustria Confimi Mantova organizza un seminario per supportare le aziende che desiderano ottenere la certificazione della parità di genere e portare all'azienda più valore, più crescita e più ricchezza, in collaborazione con la Consigliera di Parità e Variazioni Srl, società di consulenza specializzata in flessibilità organizzativa, change management, progetti DE&I e pari opportunità, formazione manageriale.

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