Formazione
RSPP MODULO A
Il Provvedimento della Conferenza Stato Regioni del 26.01.2006 ha stabilito che gli RSPP e gli ASPP devono possedere capacità adeguate alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative e devono essere in possesso di un attestato di frequenza a specifici corsi di formazione.Il percorso di formazione della figura professionale del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), non datore di lavoro, è strutturato in tre moduli formativi: Modulo A, B e C.
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dettagliorario 09.00 - 18.00
La sostenibilità sociale e lo schema SA8000: punti di incontro e vantaggi
Lo standard SA8000 è un sistema di gestione della responsabilità sociale focalizzato sulle condizioni di lavoro. Le aziende che lo adottano si impegnano a rispettare le regole sull’etica del lavoro, inclusi i diritti umani. Il corso illustra i principi fondamentali dello standard SA8000 e fornisce conoscenze per lo sviluppo di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale. Tra i vantaggi, vi sono il miglioramento delle condizioni del personale e la promozione di trattamenti etici ed equi.
dettagliorario 09.00 - 13.00
Marco Chesi – Area Manager e responsabile Formazione SQS
Gianpietro Calai – Lead Auditor APSCA SA8000 – SQS
FORMAZIONE PREPOSTI
Il corso ha l’obiettivo di fornire a coloro che operano in azienda con la funzione di preposti le nozioni necessarie per un adeguato adempimento degli obblighi e dei compiti loro attribuiti rispettivamente di organizzazione e controllo, fornendo gli strumenti necessari per il ruolo dal punto di vista della prevenzione e della sicurezza sul luogo di lavoro.
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dettagliorario 09.00 - 18.00
AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
Il corso si propone di aggiornare le capacità pratiche per far fronte ad un’emergenza sanitaria, in attesa dei mezzi di soccorso, all’interno della propria azienda.Il corso si propone di aggiornare le capacità pratiche per far fronte ad un’emergenza sanitaria, in attesa dei mezzi di soccorso, all’interno della propria azienda. Il corso è destinato agli addetti alle squadre di primo soccorso che hanno già effettuato la formazione di base e che, come previsto dal Decreto 388/2003, ogni 3 anni hanno l’obbligo dell’aggiornamento.La normativa prevede un corso della durata di 4 ore per le aziende del Gruppo B - C e di 6 ore per quelle del Gruppo A.
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dettagliorario 10.00 -18.00
FIDELIZZARE I CLIENTI AUMENTANDO IL FATTURATO
La conquista di un cliente definisce un punto di partenza, non quello di arrivo: sedersi sugli allori dopo il primo ordine è molto pericoloso. Il cliente va seguito costantemente e non solo quando ci sono problemi. Il segreto per mantenere vivo il rapporto commerciale? Andare oltre le aspettative e creare fiducia. Ed è più semplice di quanto si possa pensare. Con questo corso si conseguiranno questi risultati: migliorare la redditività aziendale, superare ogni tipo di reclamo e riattivare i clienti che nel tempo hanno smesso di acquistare.
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dettagliorario 09.00 - 17.00
Formatore e Consulente in area marketing e vendite.
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI
Corso di formazione base e di aggiornamento per gli addetti alla prevenzione incendi.
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dettagliorario 08.30 - 17.30
LE SCORTE IN MAGAZZINO E LA PREVISIONE DELLE VENDITE
Apindustria organizza un corso che vi fornirà gli strumenti per rendere il vostro magazzino un ottimo supporto sia della produzione che delle vendite, oltre a rendere la gestione delle scorte un vantaggio competitivo.
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dettagliorario 09.00 / 18.00
Consulente e formatore in area acquisti, scorte e magazzino.
FORMAZIONE LAVORATORI
Il D.lgs. 81/08 prevede l’obbligo del datore di lavoro di formare i lavoratori e l’Accordo Stato-Regioni del 2011 ha determinato la durata dei corsi obbligatori previsti in materia di sicurezza. In relazione al codice Ateco aziendale e alla classe di rischio, i lavoratori delle aziende dovranno frequentare corsi base della durata di 8 ore per il rischio basso, 12 ore per il rischio medio e 16 ore per il rischio alto.
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dettagliorario 09.00 - 18.00
PREVENTIVI CHE VENDONO: PREPARAZIONE DELL’OFFERTA E GESTIONE COMMERCIALE
Se l’offerta è solo un insieme di prodotti servizi o soluzioni con di fianco un prezzo (e uno sconto…), vi sottoporrete ad una massacrante confronto con la concorrenza e alla battaglia al prezzo più basso. Se invece volete preparare un’offerta “vincente” occorre progettarla tenendo presente chi la leggerà, quando e come farla avere al cliente e anticipare le risposte ad eventuali confronti o trattative economiche.
In questa giornata il lavoro in aula si concentra sulla preparazione, gestione e miglior “chiusura” del preventivo.
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dettagliorario 09.00 - 18.00
Formatore e consulente in materia di comunicazione e vendite.
ADDETTI ALLA CONDUZIONE DEI CARRELLI ELEVATORI
L’Accordo Stato-Regioni sulle attrezzature ha individuato la durata dei corsi per la formazione degli addetti all’utilizzo dei carrelli industriali semoventi prevedendo 12 ore per il corso base (8 ore teoriche e 4 ore di prova pratica) e 4 ore per il corso di aggiornamento da effettuare ogni 5 anni.Apindustria propone un corso di formazione per i lavoratori che andranno a utilizzare i carrelli elevatori e potranno così ottenere l’attestato che costituisce titolo abilitante per l’uso del carrello, un vero e proprio patentino, e un corso di aggiornamento per coloro che hanno già effettuato la formazione.
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dettagliorario 09.00 - 18.00
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