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DECRETO WHISTLEBLOWING: ADEMPIMENTI ENTRO IL 15 LUGLIO

Sicurezza sul lavoro

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, il D.lgs. n. 24/2023 del 10 marzo 2023, finalizzato ad attuare nell’ordinamento italiano la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la loro protezione (c.d. Direttiva Whistleblowing).

Il d.lgs. 24/2023 prevede una disciplina organica e completamente rinnovata dell’istituto del whistleblowing che assume una rilevanza del tutto autonoma sotto diversi profili (di rapporto con i sistemi di prevenzione 231 e privacy, oltre che lavoristici) con il superamento integrale della disciplina prevista nell’attuale formulazione dell’art. 6 comma 2-bis d.lgs. 231/2001 così come introdotto dalla l. 179/2017.

Il provvedimento, che richiede ai destinatari l’esecuzione di adempimenti anche in tema privacy, è entrato in vigore il 30 marzo 2023 e produrrà effetti a partire dal 15 luglio prossimo.


Api Notizie n.22 del 12 giugno 2023